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OBJECTIFS
participer à l'éducation et la formation civique du citoyen
renforcer les capacités des individus et des communautés à participer efficacement à la vie locale et nationale et à résoudre leurs problèmes.
aider à réhabiliter des valeurs éthiques et morales telles que l’honnêteté, l’équité, la conscience professionnelle, la tolérance, la solidarité.
contribuer a la promotion d'un citoyen d'un type de nouveau acquis aux valeurs républicaines et démocratiques et prompt à l'action en faveur du progrès, de la démocratie et de la justice
promouvoir par des actions appropriées d'éducation et de formation civiques des comportements favorables dans les domaines du civisme, des droits de l’homme, de l’économie, de l’environnement et de la santé ;
œuvrer pour le renforcement des droits économiques, sociaux et culturels des groupes vulnérables ou marginalisés et la consolidation de l'Etat de droit.
contribuer au renforcement de l’Etat de droit à travers la participation et l’encadrement aux processus électoraux crédibles
offrir une expertise en matière d'élaboration et d'évaluation de plans, projets ou programmes touchant le civisme et la consolidation de l’Etat de droit.
encourager les recherches, les études, la compilation de documents en matière civique et de formation des citoyens

          CITATION DU JOUR    

La connaissance sans sagesse est comme l'eau dans le sable

LES STRATEGIES POUR L’EMPLOI DES JEUNES EN AFRIQUE

Les décideurs et dirigeants en Afrique pourraient s’engager de façon résolue dans une stratégie intégrée de croissance et de création d’emplois en se focalisant sur:

- L’affirmation de l’importance de l’emploi dans les stratégies de développement en lui accordant la place qu’il faut dans les documents stratégiques de réduction de la pauvreté, les cadres budgétaires et la gestion axée sur les résultats.

- L’accélération de la croissance économique dans la région en renforçant la compétitivité des économies et leur attractivité pour les IDE, en accordant une attention particulière à l’intégration commerciale notamment intra-régionale, mais aussi avec le voisinage.

-La valorisation du potentiel des secteurs porteurs notamment l’agriculture, les mines et l’énergie, le tourisme et les TIC. Cette valorisation doit être fondée sur la connaissance en encourageant le transfert de technologie depuis sa frontière, la concurrence et l’innovation, la productivité de la main-d’œuvre et la défragmentation des marchés intérieurs et extérieurs.

- Le développement de stratégies d’éducation pour l’employabilité avec l’amélioration substantielle de l’accès, de la qualité et de l’efficacité externe du système éducatif, en mettant en place les incitations à la performance et en renforçant la transparence et la redevabilité.

- L’introduction d’approches par les compétences et la définition de standards et de cadres de certification, l’expansion de l’offre de formation technique et professionnelle tirée par le secteur privé qui devient lui-même de plus en plus un acteur prépondérant de l’offre, et  la mise en place systématique d’instruments de l’insertion des diplômés du système sur le marché de l’emploi.

- La mise en place d’institutions d’intermédiation du marché de change, en encourageant la participation du secteur privé.

- L’élaboration de programmes intégrés de politiques actives d’emploi des jeunes permettant de promouvoir l’entreprenariat, l’emploi salarié dans le secteur privé –à travers des aides ou des mécanismes incitatifs, par exemple fiscaux- ou dans des programmes publics à haute intensité de main-d’œuvre,

- La mise en place d’une zone de libre-échange et aller au-delà des tarifs pour traiter des barrières non tarifaires, de l’investissement, des infrastructures, de la facilitation et de la logistique mais aussi développer des politiques sectorielles qui améliorent les échanges inter et intra-industries.

Source: Banque Africaine de Développement

 

Lu 357 fois Dernière modification le jeudi, 08 septembre 2016 19:07

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